Krzyż Orderu Odrodzenia Polski dla abpa Hosera

Abp Henryk Hoser został odznaczony Krzyżem Wielkim Orderu Odrodzenia Polski. Podczas uroczystości w Belwederze z okazji Narodowego Święta Niepodległości prezydent Andrzej Duda wręczył odznaczenia państwowe 22. osobom zasłużonym w służbie państwu i społeczeństwu. Biskup warszawsko-praski został uhonorowany za wybitne zasługi dla polskiego Kościoła i za osiągnięcia w pracy duszpasterskiej

Prezydent zaznaczył, że abp Hoser “nigdy nie wahał się prezentować swoich przekonań, nawet mając świadomość głębokiej krytyki”.

Jak dodał prezydent, “abp Hoser przez wszystkie lata swojej posługi kapłańskiej nigdy nie wahał się mówić prawdy”. – Poglądy i skłonności na tej scenie wartości są różne, a najważniejsze jest to, żeby były to przekonania, które budują Rzeczpospolitą, budują te wszystkie wartości, które są jej ostoją. Jest to nasze poczucie wspólnoty, polska rodzina, w której zawsze nasz język, historia, obyczaj był przechowywany, nawet w najtrudniejszych czasach. Dziś czasy nie są trudne, ale rodzinę trzeba nadal bronić i wspierać” – podkreślił Andrzej Duda.

– Narodowy Dzień Niepodległości zawsze powinniśmy obchodzić w sposób radosny i niezwykle dostojny, czczący tą wielką pamięć, bo Niepodległość, tak jak wolność, nie jest dana raz na zawsze. My Polacy na przestrzeni setek lat naszej historii przekonaliśmy się, jak łatwo tą Niepodległość utracić, w skutek kierowania się partykularnymi interesami – powiedział prezydent.

Jak dodał, “Ojczyzna powinna pamiętać o tych, którzy całym życiem się jej poświęcają, bronią tego, co najważniejsze dla Polski, dla narodu, czasem dla zwykłej przyzwoitości”. – Ogromnie się cieszę, że mogłem Państwa uhonorować. Jesteście Państwo ludźmi niezłomnymi. Dziękuję za wszystko, i w imieniu Rzeczypospolitej i w moim własnym – powiedział Andrzej Duda do odznaczonych najwyższymi honorami państwowymi.

72-letni abp Henryk Hoser jest lekarzem, misjonarzem, a od 2008 roku biskupem diecezjalnym warszawsko-praskim. W 2005 r. został arcybiskupem tytularnym Tepelte oraz sekretarzem pomocniczym Kongregacji ds. Ewangelizacji Narodów i przewodniczącym Papieskich Dzieł Misyjnych. W 2009 r. został konsultatorem Kongregacji ds. Ewangelizacji Narodów. Był również uczestnikiem zgromadzenia specjalnego II Synodu dla Afryki. Jest przewodniczącym Zespołu Ekspertów ds. Bioetycznych Konferencji Episkopatu Polski, członkiem Komisji Duszpasterstwa, Komisji ds. Misji i Rady do Spraw Rodziny. Jest także członkiem Rady Fundacji „Dzieło Nowego Tysiąclecia”.


am / Warszawa


Jeśli podobają Ci się nasze artykuły, możesz nas wesprzeć:

Wesprzyj nas
Show comments

Łamanie zakazu pracy w handlu w święta

Polacy przyzwyczaili się już, że w święta duże sieci handlowe są zamknięte. Zamknięte są również małe sklepy chociaż nie wszystkie. Te, w których za ladą stanie właściciel lub osoba nie zatrudniona w oparciu o umowę o pracę mogą być otwarte. Przeprowadzone w tym roku kontrole Państwowej Inspekcji Pracy wykazały jednak, że nie zawsze w święta zakaz zatrudniania pracowników w handlu jest przestrzegany - mówi Informacyjnej Agencji Radiowej rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska.

Redakcja
Redakcja
zobacz artykuly tego autora >

Wyjaśnia, że inspektorzy przeprowadzili od początku roku ponad 650 kontroli zarówno w super i hiper marketach, jak i mniejszych placówkach handlowych. Ujawnili ponad 160 wykroczeń polegających na złamaniu zakazu pracy w handlu w święta. Nałożyli 130 mandatów karnych na łączną kwotę 150 tysięcy złotych. Skierowali też do sądu 9 wniosków o ukaranie.

 

Grzywna w drodze mandatu karnego nałożona przez inspektora pracy może wynieść od tysiąca do dwóch tysięcy złotych. W przypadku recydywy do 5 tysięcy złotych.

 

Danuta Rutkowska zwraca uwagę, że pracodawcy, którzy łamią zakaz zatrudniania pracowników w święta, często popełniają też inne wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Dotyczą one niewypłacenia wynagrodzenia za nadgodziny, łamania przepisów o czasie pracy czy nieprzestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Niektórzy pracodawcy starają się też obejść prawo zatrudniając swoich pracowników, którzy na co dzień posiadają umowy o pracę, na umowy cywilnoprawne, co jest niezgodne z prawem. Zatrudniają też na czarno.

 

Osobnym problemem jest ewidencjonowanie pracy w święto. Nieprawidłowości w tym zakresie inspektorzy stwierdzili w 67 placówkach handlowych.


Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska/magos


Jeśli podobają Ci się nasze artykuły, możesz nas wesprzeć:

Wesprzyj nas
Redakcja

Redakcja

Zobacz inne artykuły tego autora >
Show comments
Redakcja
Redakcja
zobacz artykuly tego autora >